坚守工匠精神，集聚沉潜力量，抓好疫情防控工作。学院认真贯彻落实校党委及学工部关于疫情防控工作的具体要求，坚持“围绕学生、关照学生、服务学生”的工作原则，扎实推进疫情防控各项工作落实落细。注重精准传达，组织召开学生工作专题会议5次，研讨细节、明确分工，形成思想上的强大合力。注重台账管理，建立顶岗实习学生、专升本学生、离返津学生等十余项工作台账，及时跟进了解学生动态，在“云端”用心守护学生健康和安全。注重温度教育，持续进行心理重点关注学生每周一谈，每日深度约谈四名学生的常态工作，同时强化家校育人合力，加强与学生家长的沟通联系，共同为学生成长保驾护航。注重思想教育，通过召开主题班会、深度谈话等方式，教育引导学生保持积极心态，做好居家学习，同时开展“疫”期充电计划，针对学工部下发的各项活动动员学生积极参与，为学习赋动力，为生活添活力。

弘扬雷锋精神，汇聚青春力量，推进志愿服务工作。学院大力推进志愿服务工作，特别是利用冬奥会、全国两会、疫情防控志愿服务以及“雷锋学习月”等契机，进一步创新志愿服务工作模式，弘扬雷锋精神。学院15名同学服务冬奥会近5个月，72名同学踊跃参加全国两会志愿服务工作，以“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的爱之名义，彰显青春担当。此外学院举办“弘扬雷锋精神”主题团日活动，用实际行动践行青春使命。

 

 

发扬三牛精神，凝聚奋进力量，促进高质量就业。在全国疫情防控异常严峻的形势下，推动毕业生就业工作出现了更多的困难，学院迎难而上、不畏艰难，结合学生的整体特点，积极落实就业工作相关要求。第一，制定就业推动工作方案，成立就业领导小组，形成“学院领导、专业指导教师、带队教师、辅导员”多维联动的工作体系，多措并举促进毕业生高质量就业。第二，学工队伍召开就业专题会议6次，针对性地就做好毕业生思想工作、职业规划指导等专题培训，在多方主体的合力推动下，就业率呈现稳步增长势头。第三，针对毕业班召开多次班会，就目前就业形势和学生特点，进行精细化指导、点对点服务，帮助学生树立正确的就业观与择业观。最后，充分利用学院微信公众号平台，定期推送优质企业岗位招聘信息，从多种途径给予毕业生更多就业选择，全力推动学院就业工作高质量完成。