协调联动，精准施策，严守学生管理防线。在疫情防控中，认真排查学生信息，加大学生疫期安全管理力度。构建“院党委、学工辅导员、各分管学生干部”三级联防网格化管理机制。动态化严密排查学生情况，全面掌握学生动态，严格执行零报告、日报告制度。正面宣传、科学防治。辅导员利用QQ、微信群、企业微信等线上媒介，及时传达科学防疫知识及相关政策，定期收集学生反映的问题，共性的问题集中解答，个性的问题单独解释。加强舆论正面引导，消除紧张情绪，管控负面舆情，引导学生科学理性度过居家学习生活。

用心应考，思政引领，学生工作活动亮点频现。学院学工例会常态化，构建“四种关系”的工作思路。即：师生关系，做到网络天天见，关心时时在，信息常沟通，传播正能量。工作关系，同事间工作经常分享，按照工作要点，发动一切力量，形成工作合力。家庭关系，学生长期居家学习，做好亲子维护；培养学生阳光好学的精神面貌。家校关系，帮助家长了解学校、了解学院、了解专业、了解孩子，形成家校教育合力。通过开展特色团日、主题班会，集中学习传达学校各类会议精神，部署居家学习期间思想教育活动。以摄影的方式展现春天憧憬美好，以为父母做饭的方式融洽家庭关系，以Keep运动打卡的方式培养健康生活，以推送书单的方式丰富精神素养。

细化措施，克服困难，为毕业生就业工作出实招。学院重视毕业生就业工作，加强毕业生专项指导。为了促进就业，全院一盘棋，拓宽口径，全院教师随时共享就业信息的方式进行就业指导，帮助学生树立就业信心，学习特殊时期的面试技巧，转变就业观念，促进毕业生尽快就业而且就好业。同时，开展就业困难结对帮扶，学院领导和教研室主任亲自“一对一”致电毕业生亲切关怀就业情况和帮扶学生困难。将毕业生就业情况细化、研判，做到一人一表，随时保持与毕业生的联系、沟通、指导，个性化推送网络招聘信息，及时反馈、追踪毕业班学生就业动态和签约材料收集。